Bimbingan Teknis Kepegawaian Jajaran Dinas Kesehatan PPKB Kabupaten Kebumen
Bimbingan Teknis Kepegawaian Jajaran Dinas Kesehatan PPKB Kabupaten Kebumen
KEBUMEN – Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (Dinkes PPKB) Kabupaten Kebumen menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Kepegawaian pada Selasa (02/06/2026). Kegiatan yang berlangsung di Aula 1 Dinkes PPKB Kabupaten Kebumen ini bertujuan untuk memperkuat tata kelola manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya dalam penyusunan perencanaan kebutuhan Jabatan Fungsional (Jabfung) Kesehatan serta pemahaman regulasi kepegawaian terbaru.
Acara ini menghadirkan narasumber berkompeten dari Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan (Ditjen Nakes) Kemenkes RI, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kebumen, serta internal Dinkes PPKB.
Sesi pertama dibuka oleh Deri Pinesti, S.K.M., M.Kes., Ketua Tim Kerja Regulasi Jabfung Kesehatan dari Ditjen Binwas Nakes Kemenkes RI. Dalam paparannya, beliau mengupas tuntas mengenai penyusunan Rencana Kebutuhan (Renbut) Jabfung Tenaga Kesehatan.
Menyambung materi tersebut, Ika Puspita Wardani, S.T., memberikan panduan teknis mengenai digitalisasi sistem melalui simulasi langsung cara penggunaan aplikasi Renbut Kemenkes. Seluruh peserta dipandu langkah demi langkah agar mampu mengoperasikan aplikasi tersebut guna meminimalisir kesalahan data dalam pengajuan formasi ke pusat.
Selain fokus pada jabatan fungsional, Bimtek ini juga menyosialisasikan regulasi hak-hak pegawai. Perwakilan dari BKPSDM Kabupaten Kebumen hadir memaparkan aturan mengenai tata cara dan mekanisme cuti pegawai. Pemahaman ini dinilai penting agar hak cuti ASN tetap berjalan selaras dengan produktivitas dan kelancaran pelayanan publik di lingkungan kesehatan.
Sebagai penutup, Kasubag Kepegawaian Dinkes PPKB Kabupaten Kebumen, Emi Marfuqoh, S.K.M., M.M., memberikan arahan mengenai Tindak Lanjut (TL) dari seluruh materi yang telah disampaikan.
Emi menegaskan pentingnya komitmen bersama dari seluruh unit kerja dan Puskesmas se-Kabupaten Kebumen untuk segera mengimplementasikan hasil bimtek ini. Selain masalah Renbut dan cuti, beliau juga menambahkan beberapa poin penting terkait evaluasi kinerja, disiplin pegawai, serta tertib administrasi kepegawaian di lingkungan Dinkes PPKB.
Melalui koordinasi lintas sektor dan pemanfaatan sistem digital yang optimal, Dinkes PPKB Kabupaten Kebumen berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang didukung oleh pengelolaan SDM nakes yang profesional, transparan, dan akuntabel. (Dinkes PPKB Kebumen)
---- Berita Terkait ----
